关于市委第一巡察组巡察反馈意见整改 进展情况的通报

 按照市委巡察工作领导小组安排，市委第一巡察组于2024年9月11日至11月22日，对咸阳经开区党工委进行了巡察。2025年2月27日反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察反馈意见整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

一是提高政治站位，强化组织领导。巡察反馈会后，党工委立即研究制定了《巡察反馈意见整改措施任务分工的意见》。成立了整改工作专班，工作专班下设办公室，负责整改工作统筹协调和日常工作。明确了党工委书记为整改工作第一责任人，班子成员按照职责分工，牵头负责相关问题的整改落实，形成了一级抓一级、层层抓整改落实的工作格局。

二是细化整改措施，明确整改责任。对照巡察反馈意见，研究制定了《八届市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，将巡察反馈的4方面12项27个具体问题，细化分解为70项具体整改措施，落实到办公室、纪检监察工委办公室、党群工作部等12个单位牵头负责，逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，确保整改工作目标清晰、任务明确、责任到人。

三是注重相互结合，增强整改实效。把巡察整改与学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、落实党中央和省市委、政府各项决策部署，与巩固扩大党纪学习教育成果、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，与履行好管党治党主体责任、推进全面从严管党治党，与深化拓展“三个年”活动、打好“八场硬仗”，抓好开发建设各项工作结合起来，促进咸阳经开区开发建设和党的建设高质量发展。

四是着眼长远发展，加强建章立制。注重从“面”上挖掘“根”上问题，举一反三，标本兼治，形成相互衔接、相互配套的长效机制。特别是紧盯重点领域和关键环节，加强建章立制工作，制定了《重点项目全生命周期管理办法》等一批规章制度，修订了《目标责任考核办法》等一批制度办法，对现行各项规章制度进行了系统梳理，形成了制度汇编，做到用制度管人管权管事。

五是加强督促检查，推进整改落实。建立了整改工作台账，对整改任务进行动态跟踪管理，定期检查整改进展情况。整改工作专班办公室定期收集各责任单位（部门）整改进展情况，动态更新工作台账，对存在问题及时提醒、指导、协调，督促各单位（部门）主动改、全面改、彻底改，有力促进巡察整改走深走实。

二、集中整改进展情况

截至2025年8月底，市委第一巡察组反馈的4方面12项27个具体问题，已整改完成“第一议题”制度落实不规范、学用结合不紧密等22个问题，占反馈问题的81.5%，并长期坚持。正在加快整改产业发展支撑不足、临空经济区位优势发挥不明显等5个问题，占反馈问题的18.5%，并取得了阶段性成效。

（一）党中央决策部署在基层落实情况方面（3项9个问题）

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还有差距（3个问题）

（1）“第一议题”制度落实不规范。

采取措施：一是制定了《咸阳经开区党工委“第一议题”学习制度》，对“第一议题”学习的总体要求、学习形式、责任落实、组织实施、考核问责提出具体要求，并明确“第一议题”由党工委书记、副书记领学传达。二是建立了党工委“第一议题”学习台账，制定印发了《2025年咸阳经开区党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排方案》，将贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、最新重要讲话重要指示精神、重要文章列入党工委会议、理论中心组学习会议“第一议题”学习内容，同步督促所属支部按要求学习“第一议题”内容。三是党工委书记切实履行第一责任人职责，带头做好传达学习、调查研究、制定举措、推动落实、督促检查等各环节工作。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）学用结合不紧密。

采取措施：一是截至目前，组织召开理论中心组学习会议8次，党工委会议14次，重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神4次，跟进学习习近平总书记关于开发区建设重要论述、党的二十届三中全会等系列内容。党工委与各部门、集团公司签订党建工作目标责任书，把学习贯彻落实情况作为考核第一内容，对各支部开展督导检查4次，确保学习贯彻走深走实。二是按照“分口谋、专题议、集成转”的思路，召开了党工委、管委会系列谋划会议，对“十五五”高质量发展工作、临空产业发展规划进行了谋划，使未来发展的思路举措更加明晰。三是拟定了国家级经开区创建工作方案。积极开展省级经开区调区扩区工作。加大招商引资力度，今年以来签约项目7个，总投资64.2亿元，其中10亿元以上重大项目4个。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（3）意识形态工作责任制落实还有差距。

采取措施：一是修订印发了《咸阳经济技术开发区意识形态工作责任制“五项清单”制度》《关于调整意识形态工作领导小组组成人员的通知》，明确了意识形态工作分管领导，压实了意识形态领域责任。二是在党工委会议上研究意识形态工作2次，切实扛起工作责任，把好方向、管好阵地、带好队伍，推动意识形态工作落到实处。三是将意识形态工作纳入党建目标责任考核中，每季度开展督导检查。按规定修改了2024年班子成员民主生活会发言提纲和述职述廉报告，并在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作单独报告。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

2.履行职责使命，贯彻落实党中央决策部署、省委和市委工作要求不到位（4个问题）

（1）产业发展支撑不足。

采取措施：一是承办了第十届“创客中国”陕西省咸阳市中小企业创新创业区域赛。联合市创促中心平台打造众创空间，深入开展科技成果转化，成功落地项目6个。二是围绕辖区绿能慧充、金石三维、森永润客等重点企业，系统梳理上下游配套企业名单，制定招商图谱，精心绘制招商地图，叩门招商，形成产业链，充分提升招商精准度，形成“一产业一图谱一链条”的招商新格局。促进惠齐电力等优强企业快速落地。积极对接市商务局及专业跨境电商服务机构，搭建咸阳市跨境电商产业平台，多措并举破解辖区外贸企业发展瓶颈和困难。三是把培育和发展市场主体摆在突出位置。截至目前，辖区入驻企业208户，其中规上企业9户，重点监测企业18户，科技型中小企业12户，高新技术企业10户，创新型企业4户，专精特新企业3户，瞪羚企业2户。

整改进展：需长期坚持，取得阶段性成效。

（2）临空经济区位优势发挥不明显。

   采取措施：一是积极对接西部机场集团，已商定城市候机楼选址为华邑酒店，西部机场集团和城发集团正就运营合同进行沟通洽谈。已争取省上同意建设福银高速咸阳经开出口。秦盛大道东延项目完成前期手续。经十四路北延项目完成立项及设计方案。二是赴西部机场集团对接了辖区物流园区智能化、高效化升级路径，推动航空物流业务协同发展。与辖区6家物流企业总部主要负责人进行了座谈，促进物流园区入驻企业注册地迁转，进一步提高园区整体产值税收。三是完成了356.799亩工业用地“标准地”出让，谋划了秦明路以北区域、综合金融商务区2个土地储备专项债券项目，已通过市级有关部门评审。

整改进展：需长期坚持，取得阶段性成效。

（3）深化“三个年”活动还有差距。

采取措施：一是印发了《经开区高质量项目推进年2025行动方案》《经开区重点项目全生命周期管理办法》，优化完善了《重点建设项目考核实施细则》，全面排查梳理项目存在问题及原因，制定《重点项目存在问题完成时限清单》，并建立项目问题“红黄绿”预警机制，加快项目建设进度。二是召开了咸阳经开区高质量项目推进大会，分析了当前投资形势，安排了下一步项目建设任务。1—8月16个省市级重点项目完成投资42.71亿元，占年度计划的80.3%。西北机电工程研究所科技创新园、绿能慧充新能源产业园、惠齐智能电力产业园等重大产业项目建设进展顺利。三是持续优化营商环境，精心打造“经心办”服务品牌，为重大项目、重点企业开设“绿色通道”，力促项目早落地投产。“财政资金直达惠企”模式纳入2025年省级营商环境“小切口”改革事项。出台了《工业快批改革实施方案》，推出7领域15项改革举措，实现审批环节压缩40%、时限缩短60%。建立了数智化“四库”服务体系和“一企一档”数据库，优化了“数字营商”平台，利用“问题库”精准响应需求解决诉求62条，办结率97%。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（4）对风险防控预判不足。

采取措施：一是通过申请一般债、专项债、补充性财力基金和置换债券，培育税收增长点、市场化融资等措施化解债务，债务风险总体可控。二是组建了海声航空产业生产维修基地项目遗留问题处置工作专班。目前项目已复工建设，正在进行门窗安装和钢构搭建等工程。三是加快推进绿地新都会项目建设和交付，今年以来交付618套。已有1158套达到毛坯竣备状态，1080套完成工程量的85%。已和部分业主达成“精改毛”交房协议。通过召开业主见面会、工地开放日、畅通第三方渠道等方式将矛盾纠纷消除在萌芽、化解在初始。

整改进展：需长期坚持，取得阶段性成效。

3.坚持和加强党的全面领导不够有力（2个问题）

（1）党工委领导作用发挥不充分。

 采取措施：一是积极争取市上出台了《关于支持咸阳经开区与西咸新区空港新城融合发展的若干措施》，制定印发了《2025年咸阳经开区与空港新城融合发展工作要点》，与空港新城签署了《科技创新一体化融合发展合作协议》，发布了11项举措。编制形成了《咸阳经济技术开发区临空经济产业路径研究与产业发展规划（2025年—2035年）》，推动临空经济发展壮大、提质增效。二是积极对接空港新城，共同推进设立经开区RCEP企业服务中心，实现与空港新城资源互通共享。三是联合空港新城开展大气污染防治执法检查，对企业从源头管控、过程治理到末端排放全方位检查，加快推进环境共治。四是编制了咸阳经开区临空经济产业图谱，与空港新城积极搭建临空经济产业招引联合专班，重点推进航空零部件制造、航食冷链、航司配套服务基地、生物医药、电子信息等临空偏好型产业集聚招商。已招引签约相关产业项目5个，总投资29.5亿元。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）执行民主集中制不到位。

采取措施：一是严格要求各单位（部门）拟提交党工委会议、主任办公会研究的议题，须经单位（部门）领导班子集体讨论决定。二是重大议题会前充分征求相关单位意见，并达成一致意见，未达成一致意见的议题，提请单位（部门）须请示分管副主任召开专题会议协调一致后，方可提请会议研究。三是党工委、管委会主要领导对议题不先定调，班子成员充分讨论并发表意见后，再进行决策。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（二）群众身边不正之风和腐败问题方面（3项7个问题）

1.执行中央八项规定及其实施细则精神不严格（3个问题）

（1）调查研究不够深入。

采取措施：组织学习了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。按照“四下基层”要求，党工委主要领导到一线调研30余次，穿透式解难题。同时，班子成员围绕分管领域分别完成调研报告，并推动把调研成果转化为推动开发建设的实际举措。实施了“为民助企”行动硬仗，运用市场化手段，高效、务实、稳妥、有序推进低效资产盘活，一些项目长期停工，物流园区马路市场，辖区场馆商业资源利用不高，物流园区占地面积大、产值利税少等问题，为咸阳经开区高质量发展赋能添力。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）公务接待不规范。

采取措施：一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”。对照45项问题清单，逐项“过筛子”党工委查摆出问题8项，并制定了详细的整改方案，实行台账管理，确保问题整改到位。二是结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》和整治违规吃喝的新要求，修订完善了《公务接待管理办法》，加大对公务接待的监督检查，做到有章可循、违规必究。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（3）工会会费使用不严格。

采取措施：一是严格按照支付申请、支付审批、支付审核、办理支付流程履行报销审批程序，由工会财务人员初核，工会主席复核审批，规范工会支付审批单。同时，严格审核报销单据，确保单据来源合法、内容真实完整、使用准确、审批手续齐全，对超标准、超范围、手续不全的票据一律不予报销。二是坚持事前、事中、事后监督工作“一体推进”，形成监督闭环管理工作链条，充分发挥工会审查委员会职责，促进工会经费规范管理、监督有效、保障有力。三是及时学习新的法规制度，熟练掌握并应用最新的会计知识，确保中省市的财经政策得到落实，提高工会经费使用的规范性和合规性。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

2.纠治形式主义、官僚主义还有差距（2个问题）

（1）精文减会成效不明显。

采取措施：一是严格落实相关要求，从源头上控制发文数量。1—8月份发文203份，同比减少47.78%。二是从严控制会议，坚持开短会、讲短话。1—8月份召开综合性会议26次，同比减少7.69%。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）干部作风能力有欠缺。

采取措施：一是结合深化拓展干部作风能力提升年活动，开展“我为群众办实事”“我为企业找订单”“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”等系列活动，组织干部深入一线，了解企业、群众需求，切实解决问题，印制优化提升营商环境“监督举报明白卡”，主动接受社会监督。对辖区市场主体进行了线上线下满意度测评调查，发放调查问卷200份，市场主体满意度达96.7%。二是将工作满意度评价结果作为干部考核的重要依据之一，考核结果与绩效工资发放、岗位调整和职务晋升挂钩，注重奖优罚劣，激励干部担当作为、干事创业。三是定期对干部员工在岗、外出报备、上班工作纪律等进行抽查，设立干部员工作风征求意见箱，主动接受社会监督，推动作风建设走深走实。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

3.担当尽责、为民服务还有差距（2个问题）

（1）攻坚克难劲头不足。

采取措施：成立了天山产业园遗留问题化解工作专班，帮助入驻企业解决生产经营、园区配套、手续办理等方面存在的问题。

整改进展：需长期坚持，取得阶段性成效。

（2）服务群众不到位。

采取措施：一是探索搭建“合法追欠+资源变现”双路径，提升物业欠费回款效率。二是逐一排查了安置小区40部电梯，采取更换故障配件、重点保养、去除钢丝绳油腻等措施，确保电梯使用安全。三是推进保安、保洁业务外包，引入专业服务力量优化安置小区服务质量。以福景馨苑为试点，制定了裙楼商铺、地下车库车位盘活等方案，正与寺照社区洽谈。

整改进展：需长期坚持，取得阶段性成效。

（三）基层党组织和党员队伍建设方面（3项8个问题）

1.党组织建设有短板（3个问题）

（1）落实省、市基层党建工作部署不到位。

采取措施：一是印发了《关于开展2024年度基层党组织“分类指导、争先进位”初次评定工作的通知》，对全委“分类指导、争先进位”工作进行了详细安排部署，并评定“一类”党支部2个，“二类”党支部13个。二是成立了集团公司党委和纪委，全面加强国有企业党的领导。完成了机关党委下辖各党支部设置调整及各党支部换届和选举工作，不断完善基层党组织设置。三是印发了《2025年全委党建工作重点任务清单》《咸阳经开区基层党组织“分类指导、争先进位”2025年度评定工作通知》，对2025年度“分类指导、争先进位”做了具体安排，并列入《党建目标责任书》，每季度进行考核，评定等次，进一步加强工作推进力度。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）党内政治生活不严肃。

采取措施：一是2月28日，组织召开了2024年度民主生活会，党工委班子对照检查出16条问题，其他班子成员对党工委提出意见建议7条，5名班子成员扎实开展批评和自我批评，共查摆问题60条，提出批评意见32条。二是8月1日，组织召开了巡察整改民主生活会，党工委班子对照检查出6条问题，班子成员对党工委提出意见建议9条，相互提出批评意见31条。三是制定印发了《咸阳经开区党工委党内常态化谈心谈话制度》，印制了《谈心谈话纪实手册》，并严格按要求进行纪实。四是印发了《关于调整县处级党员领导干部党支部工作联系点的通知》，对班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活提出明确要求，并按要求参加了2024年支部召开的组织生活会、支部党员大会及相关学习会议和活动。

整改进展：完成整改，并长期坚持。                 

（3）基层党组织建设不规范。

采取措施：一是开展换届新任党支部书记、党务工作者业务培训，要求严格执行“三会一课”制度，各党支部均按时召开支委会，支部书记均按要求讲党课。同时，以季度党建工作考核为契机，对各党支部“三会一课”开展情况进督查检查，并将检查情况作为党建考核重要指标。二是根据新执行的薪酬办法，对党员应交纳党费进行重新核算，确定每月28日为党费主动缴纳日，确保按时足额收缴。三是对2018年设立党费专户以来党费收缴情况进行审计，对2021年以来新发展预备党员党费进行重新核算并追缴，确保了党费正确使用和管理，党费收缴工作更加规范。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

2.执行新时代党的组织路线有差距（3个问题）

（1）空编问题突出。

采取措施：一是积极对接市委组织部、市委编办、市人社局等部门，于今年2月份完成了管委会7名原长期借调人员的调入，目前管委在编人员27人，占编率为77.14%。二是严格按照《咸阳市创新开发区管理体制机制若干措施》（咸编发〔2023〕17号）文件精神，于今年2月份完成管委会机构改革工作，将原核定的事业编制予以封存，不再按单位性质进行人员身份管理，管委会全面推行员额管理，中层以下干部员工实行聘任制。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）干部队伍结构不优。

采取措施：一是完成了机构改革，聘用了一批年轻干部至部门正副职岗位。目前，32名科级干部平均年龄41.19岁；大学以上学历31人，占比96.88%；研究生学历9人，占比28.13%。二是建立部门正副职、高级管理岗、管理岗、辅助管理岗干部队伍梯次。制定了咸阳经开区人才队伍发展规划，不断加大人才引进力度，面向社会招聘了22名员额制员工，其中硕士研究生及以上学历10人。三是印发了《咸阳经开区2025年教育培训计划》，组织干部员工赴清华大学举办推动高质量发展专题培训班，不断提升干部队伍综合能力素质。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（3）执行“凡提四必”不严格。

采取措施：一是先后3次深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，在干部选拔任用工作中，严格遵守并执行“凡提四必”“双签字”制度，坚决防止“带病提拔”，确保提拔干部清正廉洁。二是对以前干部选拔任用中的缺失档案进行梳理补充，对全体干部员工档案资料开展集中整理，健全完善干部员工档案资料，确保完整、准确，无遗漏。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

3.履行管党治党政治责任不够有力（2个问题）

（1）压力传导不到位。

采取措施：一是制定印发了《咸阳经开区党工委2025年履行全面从严治党主体责任清单》，对党工委班子成员履行主体责任情况实行工作纪实。在党工委会议上2次听取全面从严治党工作开展情况。常态化开展廉政提醒谈话，加强对“一把手”的监督和同级监督，管好管严“关键少数”。二是印发了《调整保密工作领导小组组成人员的通知》《咸阳经济技术开发区保密工作制度》《保密工作“四项责任”清单》，织牢保密防护网。多措并举开展保密宣传月系列活动和保密培训，推动保密宣传教育常态化、长效化。今年以来，未发生失泄密事件。三是以发生在身边的严重违纪违法案件为镜鉴，将其作为党工委2024年度民主生活会的典型案列进行剖析。组织召开了全委警示教育大会，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒。四是扎实开展“以案促改”，让党员干部知敬畏、受警醒，并围绕案件暴露的制度漏洞和管理短板，进行全面修订和完善，促进权力运行更加规范、工作效率更加高效。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（2）监督责任还落的不实。

采取措施：一是依托工作日推送“廉政早餐”与定期编发《廉情快报》，累计推送廉政资讯140余条、发布快报20期，通过“纪法课堂”“以案释纪”等特色栏目，以高频次、多样化的宣传教育，实现廉政知识普及全覆盖。二是针对“关键少数”和关键岗位，开展谈心谈话，推动纪律意识入脑入心。三是全面排查廉政风险点，建立动态更新台账，实现对行政审批、工程建设等重点领域的精准防控。不断强化干部廉洁从政情况的全周期监管。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

（四）巡察整改和成果运用方面（3项）

1.落实主体责任不到位。

采取措施：一是建立了巡察整改落实情况“回头看”机制，定期召开专题会议，听取各单位（部门）整改情况汇报，研究存在问题，适时将巡察整改情况向社会公布。把推进巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，在党工委会议上研究巡察整改工作5次，对整改落实提出了明确要求。二是结合季度目标责任考核和学习教育，对各单位（部门）落实巡察反馈意见整改进行了督查考核，考核结果与绩效挂钩。三是全面落实《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，将班子成员抓整改情况纳入述职述廉检查内容，并开展专项监督检查。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

2.履行监督责任不够有力。

采取措施：一是聚焦招商引资、项目建设等关键领域，建立动态监督台账，针对创业一路调蓄池、裸露地块整治工程等重点项目开展专项检查7次，现场交办问题，督促主责单位（部门）对标销号整改。二是聚焦巡察整改，加强监督问效，建立了“清单式”管理台账，明确整改责任与时间节点，持续专项监督及后续“回头看”工作，推动整改成果向长效化延伸。三是针对“党费收缴不规范”问题，根据新执行的薪酬办法，对全委党员（含预备党员）应缴纳党费进行了重新核算，确保按标准足额缴纳。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

3.整改长效机制不健全。

采取措施：一是编制了《咸阳经开区规章制度汇编》，包含基本制度、党内制度、高质量发展类制度等7方面42项，确保各项工作有章可循、规范有序。二是加大对营商环境突破年工作开展情况的量化考评，并通报2次，压实了营商服务责任，服务企业的意识显著提高。“咸阳经开数字营商”微信小程序上线运营，进一步拉近了政企距离，提升市场主体满意度。三是制定了《咸阳经济技术开发区安全生产责任制》《咸阳经济技术开发区安全生产责任清单》等制度性文件，同步编制了各专业领域应急预案。今年辖区未发生较大以上安全生产事故。四是落实“一案一专班”工作机制，深入剖析发生在身边案件背后的权力运行漏洞、监督薄弱环节，督促各单位（部门）围绕制度完善、风险防控等提出可行性建议，并限期整改，全力堵塞漏洞。分层分类开展警示教育20场次，引导全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

整改进展：完成整改，并长期坚持。

三、下一步工作安排

一是善始善终抓后续整改落实。坚持巡察是政治监督、整改是政治责任，保持永远在路上的清醒和坚定，标准不降、力度不减、劲头不松，对长期整改任务完善台账、挂图作战，严格执行“清单制+责任制+销号制”，对已经完成任务适时开展“回头看”，防止出现反弹，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责，做到整改要求全落实、反馈问题全见底。

二是系统集成抓建章立制工作。坚持“当下改”与“长久立”并重，对标对表“五个扎实”“五项要求”“四个着力”，梳理发展中的瓶颈问题、改革中的突出矛盾、管理上的制度漏洞、服务上的薄弱环节，深入分析典型性、普遍性问题背后的深层次原因，探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，做到整改一个问题、杜绝一类问题、完善一套制度、规范一个领域。

三是高质高效抓巡察成果放大。把持续抓好巡察整改与落实党中央和省市委各项决策部署结合起来，与做好2025年工作、谋划“十五五”发展结合起来，围绕临空科技城建设，深化“三个年”活动，打好“八场硬仗”，纵深推进与西咸新区空港新城融合发展，构建现代化产业体系，立体改善生态环境，提升民生保障和社会治理水平，用高质量发展成果彰显巡察整改成效。  

四是驰而不息抓从严管党治党。坚持全面从严治党严的基调、严的措施、严的氛围，以党的政治建设为统领，建强干部队伍和基层战斗堡垒。进一步巩固扩大深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，一体推进学查改，持续纠“四风”、树新风，推进作风建设常态化长效化，力戒形式主义为基层减负，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：029—33138886；传真：029—33138885；地址：咸阳市北塬大道西段中韩产业园孵化中心A座；邮编：712000；邮箱：wentigongnengqu@126.com。